Workshops: Disruptive Lebensläufe lesen lernen: Chancen für die Fachkräftegewinnung

Termine: 28.11.2024, 9–13 Uhr | 15.01.2025, 9–13 Uhr | 26.02.2025, 9–13 Uhr

Information:
Traditionelle Karrierewege werden seltener. Um den Bedarf an Fach- und Führungs-kräften zu decken, müssen Unternehmen auch unkonventionelle Lebensläufe in Betracht ziehen. Immer mehr Arbeitnehmende wählen flexible und nicht-lineare Karrierewege, Personalabteilungen sind daher gefordert, neue Rekrutierungsstrategien zu entwickeln.

Zielgruppe:
HR-Manager, Recruiter, Talent Acquisition Specialists, Personal-verantwortliche

Ziel:
Die Teilnehmenden erkennen Chancen und Herausforderungen disruptiver Lebensläufe zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften und für die Personal- und Organisations-entwicklung. Interaktiv erarbeiten wir Lösungsansätze für die operative HR-Arbeit und Rekrutierung.

Es erwarten Sie:
- Fachliche Impulse in interaktiven Präsentationen
- Fallstudien mit hohem Praxisbezug: Analyse und Reflexion in Gruppenarbeit
- Moderierter Erfahrungsaustausch

Workshopleitung:
Verena Frohs (Expertin in der Begleitung von HR-, Führungs- und Zusammenarbeit, Coaching und Beratung von HR-Verantwortlichen)

Ansprechpartner:
Strategische Partnerschaft Sensorik e.V. | Michael Hellwig

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